新手在未定事件簿中抽卡时，优先选择新手卡池是最优策略。新手池具有明确的保底机制，通常前30次抽取必定获得SSR卡牌，这种设计能有效降低初期资源投入风险。由于游戏早期对高稀有度卡牌的需求较高，利用保底机制快速组建核心阵容是提升游戏体验的关键。需部分活动卡池的保底规则与新手池不同，误抽可能导致资源浪费，因此需仔细确认卡池说明后再进行抽取。
游戏前期通过主线关卡、活动任务等途径可获得大量晶片，建议集中用于新手池而非分散消耗。友谊徽章兑换的进化材料也能辅助卡牌培养，但不必为此过度消耗抽卡资源。若在保底范围内已获得目标SSR，可考虑暂停抽取新手池，转而储备资源用于后续更具针对性的卡池。这种策略能平衡短期战力需求与长期发展潜力。
卡牌培养优先级应遵循SSR＞SR＞R的原则。虽然部分SR卡牌因技能效果或属性克制关系可能具备战术价值，但SSR卡牌的基础属性和成长空间通常更具优势。前期可将少量资源分配给过渡使用的R卡，但核心培养目标仍需集中在高稀有度卡牌上。卡牌技能类型如层层深入先声夺势等攻击型技能对实战效率影响显著，需在培养时综合考虑属性与技能搭配。
战斗系统的机制决定了阵容搭配的灵活性。即使抽卡结果未达预期，通过合理利用属性克制和技能联动，以SR卡为核心的阵容仍能应对大部分关卡。研修室天赋系统的加点选择可针对性补足阵容短板，例如优先提升持有卡牌较多的属性加成。这种培养方式能缓解抽卡随机性带来的压力，避免过度依赖单一卡牌强度。
新手阶段的抽卡策略需兼顾效率与可持续性。集中资源攻克新手池保底、理性分配培养材料、灵活调整战术思路，是建立稳定发展基础的核心要点。游戏进程推进，再根据个人偏好和阵容需求调整抽卡方向，逐步完善卡牌收集与培养体系。
